Kalkulator czasu: godziny i minuty

Data i czas

Wybierz, czy liczysz czas między dwiema godzinami, sumę dwóch odcinków czasu czy ich różnicę, i wpisz godziny oraz minuty. Wynik zobaczysz w godzinach i minutach, w godzinach dziesiętnych i w minutach.

Co chcesz obliczyć?

W formacie 24-godzinnym, np. 08:30.

Jeśli jest wcześniejsza niż początek, czas liczony jest przez północ.

W minutach; zostaw 0, jeśli nie było przerwy.

Twoje dane zostają na Twoim urządzeniu. Obliczenie odbywa się bezpośrednio w przeglądarce.

Wynik: Czas w godzinach i minutach

8:30 godz.

Od 08:30 do 17:00 (przerwa: 0 min) mija 8:30 godz., czyli 8,50 godz. lub 510 min.

  • W godzinach dziesiętnych: 8,50 godz.
  • W minutach: 510 min

Obliczenie krok po kroku

od 08:30 do 17:00, przerwa 0 min = 8:30 godz.

  1. Godziny jako minuty od północy: 08:30 = 510 min, 17:00 = 1020 min.
  2. Upłynęło: 510 min (gdy koniec jest przed początkiem, liczymy przez północ i dodajemy 1440 minut).
  3. Po odjęciu przerwy (0 min) zostaje 510 min, czyli 8:30 godz., a dziesiętnie 8,50 godz.

Wzór

T = (koniec − początek) − przerwa
godziny dziesiętne = T / 60
T
łączny czas w minutach, potem zapisany w godzinach i minutach
koniec, początek
godziny zapisane jako minuty od północy; gdy koniec jest przed początkiem, dodaje się 1440 minut
przerwa
minuty przerwy do odjęcia

Jak działa obliczenie

Czas nie jest dziesiętny: godzina ma 60 minut, a nie 100. Dlatego 1 godzina 45 minut plus 30 minut to nie 1,45 + 0,30 = 1,75, jak wychodzi przy traktowaniu minut jak setnych, tylko 2 godziny 15 minut, a w godzinach dziesiętnych 1,75 + 0,50 = 2,25 godziny. Kalkulator zamienia każdy czas na minuty, dodaje albo odejmuje i zapisuje wynik z powrotem w godzinach i minutach: 1:45 to 105 minut, 105 + 30 = 135 minut, czyli 2:15. Możesz wpisać więcej niż 59 minut: 0 godzin i 90 minut to 1 godzina 30 minut.

W trybie „Czas od do” wpisujesz godzinę rozpoczęcia i zakończenia w formacie 24-godzinnym, a wynik to czas, który upłynął. Jeśli koniec jest wcześniej niż początek, np. od 22:00 do 06:00, kalkulator przyjmuje, że kończysz następnego dnia, i liczy 8 godzin. Dwie jednakowe godziny dają zero. Przerwę wpisujesz w minutach i jest odejmowana: od 08:30 do 17:00 z 30 minutami przerwy to 8 godzin. Tak działa prosty kalkulator czasu pracy na jeden dzień.

Wynik pokazywany jest też w godzinach dziesiętnych, wygodnych w ewidencji czasu pracy i rozliczeniach: 2:15 to 2,25 godziny, bo 15 minut to ćwierć godziny. Nie mieszaj obu zapisów: 7,5 godziny to 7 godzin i 30 minut, a nie 7 godzin i 50 minut. Kalkulator liczy według zegara i nie zna zmiany czasu: w nocy zmiany czasu z zimowego na letni (ostatnia niedziela marca) zmiana nocna trwa godzinę krócej, a przy powrocie do czasu zimowego (ostatnia niedziela października) godzinę dłużej. Liczbę dni zamiast godzin policzysz w kalkulatorze dni.

O wzorze

Godzina 08:30 to 8 · 60 + 30 = 510 minut od północy. Liczenie w minutach eliminuje błędy przy przenoszeniu: dodawanie i odejmowanie liczb całkowitych nie wymaga pamiętania o przejściu z 59 na 60. Wynik T zapisuje się potem jako pełne godziny (T podzielone przez 60, bez reszty) i minuty (reszta z dzielenia).

Godziny dziesiętne to minuty podzielone przez 60, pokazywane z dwoma miejscami po przecinku: 20 minut to 0,33 godziny, a 40 minut to 0,67. Zaokrąglenie dotyczy tylko wyświetlania; wynik w godzinach i minutach jest dokładny.

Przykład obliczenia

Ile godzin mija od 08:30 do 17:00, jeśli przerwa trwała 30 minut?

  1. Zamień godziny na minuty: 08:30 = 510 min, 17:00 = 1020 min.
  2. Upłynęło 1020 − 510 = 510 minut, czyli 8 godzin i 30 minut.
  3. Po odjęciu 30 minut przerwy zostaje 480 minut: 8:00 godz., czyli 8,00 godz.

Od 08:30 do 17:00 (przerwa: 30 min) mija 8:00 godz., czyli 8,00 godz. lub 480 min.

Wczytaj przykład do kalkulatora

Najczęstsze pytania

Jak dodawać godziny i minuty?

Dodaj osobno godziny i minuty, a jeśli minut jest 60 lub więcej, zamień je na godziny: 1 h 45 min plus 0 h 30 min to 1 h 75 min, czyli 2 h 15 min. Kalkulator robi to automatycznie, zamieniając wszystko na minuty.

Jak obliczyć czas między dwiema godzinami?

Odejmij godzinę rozpoczęcia od godziny zakończenia: od 08:30 do 17:00 mija 8 godzin i 30 minut. Gdy koniec jest przed początkiem, jak na nocnej zmianie, dodaj 24 godziny: od 22:00 do 06:00 to 8 godzin. Z 30 minutami przerwy pierwszy przykład daje 8 godzin.

Jak zamienić minuty na godziny dziesiętne?

Podziel minuty przez 60: 15 minut to 0,25 godziny, 30 minut to 0,5, 45 minut to 0,75, a 20 minut około 0,33. 2 godziny i 15 minut to więc 2,25 godziny. Kalkulator zawsze pokazuje też godziny dziesiętne.

Ile wynosi praca w pełnym wymiarze czasu pracy w Polsce?

Według Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Pełny etat to więc zwykle 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Niektóre systemy czasu pracy dopuszczają dłuższe dniówki.

Czy przerwa śniadaniowa wlicza się do czasu pracy?

Tak. Jeśli dobowy czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin, pracownikowi przysługuje 15 minut przerwy wliczanej do czasu pracy; przy ponad 9 godzinach druga, a przy ponad 16 godzinach trzecia taka przerwa. Dłuższa przerwa na posiłek do 60 minut, jeśli wprowadził ją pracodawca, nie wlicza się do czasu pracy. W kalkulatorze odejmuj tylko przerwy niewliczane.

Ile wynosi dodatek za nadgodziny w Polsce?

Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje normalne wynagrodzenie plus dodatek: 100% za nadgodziny w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy oraz za przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy, a 50% za nadgodziny w pozostałe dni. Zamiast dodatku pracownik może dostać czas wolny.

Ile nadgodzin można przepracować w roku w Polsce?

Kodeks pracy ogranicza pracę w godzinach nadliczbowych do 150 godzin w roku kalendarzowym na jednego pracownika. Układ zbiorowy, regulamin pracy lub umowa o pracę mogą ustalić inny limit, ale tygodniowy czas pracy z nadgodzinami nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin.

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje w Polsce?

Pracownikowi na pełnym etacie przysługuje 20 dni urlopu rocznie, jeśli jest zatrudniony krócej niż 10 lat, i 26 dni, jeśli co najmniej 10 lat. Do stażu wlicza się m.in. okresy nauki. Przy niepełnym etacie wymiar ustala się proporcjonalnie, a dzień urlopu odpowiada 8 godzinom.

Jak policzyć godziny przepracowane w tygodniu lub miesiącu?

Policz czas każdego dnia w trybie „Czas od do”, a potem dodawaj wyniki po dwa w trybie „Suma czasów”, np. 8:30 + 7:45 = 16:15 i tak dalej. Możesz też sumować godziny dziesiętne z każdego dnia, które są już zaokrąglone do dwóch miejsc po przecinku.

Ostatnia aktualizacja: Redaktor odpowiedzialny: Jared Alan
Sprawdzony na 35 przypadkach testowych · Jak sprawdzamy kalkulatory